真正的创造不在于跳出框架思考，而在于在框架之内获得成功

1. 引言

1.1 问题与挑战

1.1.1 等待完美条件

在日常生活和工作中，我们常常听到这样的问题：“我们什么时候才能得到更多的支持？”、“什么时候才能获得更多的工具？”或者“什么时候规章制度才能完善？”。
这些问题背后，其实都反映出我们对现有资源的不满足。
然而，我们真的需要等到所有的条件都具备，才能开始行动吗？

1.1.2 跳出框架的思考

真正的创造并不在于跳出框架思考，而在于在框架之内获得成功。
每个组织的制度都不可能完美，资源也有限，或许我们希望能拥有更新的工具、更完善的制度、更多人手，以及更高的预算。
花太多时间思考应该拥有哪些条件，其实是造成拖延的另一个原因。

2. 成功在于利用现有资源

2.1 种瓜得瓜，种豆得豆

2.1.1 利用现有资源获得成功

让我们来看一个例子，管理者要等到所有适当的人选就位才愿意把团队建立起来；个人也要等到准备妥当一切资源才来做决策，或者等所有问题都有答案之后，才肯付诸行动；再或者等待有关的规章制度出台，才肯开始工作。
然而，现实与造成以上行为的初衷恰好背道而驰，在现有资源与条件下努力获得的成功，反而更可能实现最初指定的愿望与目标。
国农保险公司的韦伯曾说过：“我发现，每当我利用现有资源与条件努力完成工作时，我反而会获得越来越多的资源，并越来越容易完成工作。”

2.1.2 改变现况

这就是“种瓜得瓜，种豆得豆”的道理。
一味将注意力放在不存在的事物上，只是徒然浪费时间与精力。
如果你想改变现况，反而应该努力在框架之内获得成功。

3. 个人感想

3.1 学会在现有资源下做出成绩

3.1.1 创造价值

所以，我们应该学会在现有的资源下做出成绩。
只有这样，我们才能真正地创造出价值，实现我们的目标。

3.1.2 等待与行动

而不是一味地等待，等待那些可能永远也不会出现的“完美条件”。
因为，真正的成功，往往就在于我们如何利用现有的资源，如何在有限的框架内，发挥出无限的创造力。

4. 结论

4.1 结语

在我们的日常生活和工作中，我们常常会听到这样的问题：“我们什么时候才能得到更多的支持？”、“什么时候才能获得更多的工具？”或者“什么时候规章制度才能完善？”。
这些问题背后，其实都反映出我们对现有资源的不满足。
然而，我们真的需要等到所有的条件都具备，才能开始行动吗？
真正的创造并不在于跳出框架思考，而在于在框架之内获得成功。
每个组织的制度都不可能完美，资源也有限，或许我们希望能拥有更新的工具、更完善的制度、更多人手，以及更高的预算。
花太多时间思考应该拥有哪些条件，其实是造成拖延的另一个原因。
让我们来看一个例子，管理者要等到所有适当的人选就位才愿意把团队建立起来；个人也要等到准备妥当一切资源才来做决策，或者等所有问题都有答案之后，才肯付诸行动；再或者等待有关的规章制度出台，才肯开始工作。
然而，现实与造成以上行为的初衷恰好背道而驰，在现有资源与条件下努力获得的成功，反而更可能实现最初指定的愿望与目标。
国农保险公司的韦伯曾说过：“我发现，每当我利用现有资源与条件努力完成工作时，我反而会获得越来越多的资源，并越来越容易完成工作。”
这就是“种瓜得瓜，种豆得豆”的道理。
一味将注意力放在不存在的事物上，只是徒然浪费时间与精力。
如果你想改变现况，反而应该努力在框架之内获得成功。
所以，我们应该学会在现有的资源下做出成绩。
只有这样，我们才能真正地创造出价值，实现我们的目标。
而不是一味地等待，等待那些可能永远也不会出现的“完美条件”。
因为，真正的成功，往往就在于我们如何利用现有的资源，如何在有限的框架内，发挥出无限的创造力。