融合型党支部建设

1. 融合型党支部概述

1.1 融合型党支部的定义与重要性

1.1.1 融合型党支部的定义

• 融合型党支部是指党建工作与中心工作紧密融合，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为基本思路的党支部。
• 融合型党支部通过“以学促做、学做结合”的党建活动，使党建工作与中心工作水乳交融，形成凝心聚力的良好氛围。

1.1.2 融合型党支部的重要性

• 融合型党支部能够破解基层党建中“两张皮”的顽疾，将党组织“把方向、管大局、保落实”的带领作用体现在具体行动中。
• 融合型党支部能够推动中心工作和改革发展，使基层党组织的政治职能得到充分发挥。

1.2 融合型党支部的建设目标与原则

1.2.1 建设目标

• 提高党员思想政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
• 加强党组织建设，提升党支部的凝聚力和战斗力。
• 深化党建工作与业务工作的融合，推动公司各项业务发展。
• 丰富党建活动形式，提高党员参与度和获得感。

1.2.2 建设原则

• 以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神。
• 紧紧围绕公司中心工作，按照“融合型党支部”建设要求。
• 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2. 融合型党支部的建设策略

2.1 健全机制，促进党建和业务同向共行

2.1.1 强化制度保证

• 及时将成功经验和有效做法固化为制度，通过机制融合实现党建和业务在目标上的一致性。
• 强化制度保证，统一制定年度党建工作和业务工作要点，确保两者目标一致、互为支撑。

2.1.2 优化顶层设计

• 围绕公司重大项目、重点领域、重点工作发展中抓党建、促业务。
• 树立“一盘棋”思想，统一制定年度党建工作和业务工作要点。

2.2 拓宽平台，促进党建和业务同频共振

2.2.1 密切联系群众

• 党支部把抓好员工队伍建设改革、服务新业态劳动者等重点工作与密切联系群众相结合。
• 践行党的群众路线，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动公司工会工作发展的优势。

2.2.2 注重实践锻炼

• 党支部组织开展“我是一线员工”沉浸式体验调研活动，党员干部深入业务一线。
• 倾听员工呼声诉求、客户满意反馈，进一步增强做好业务工作的责任感与使命感。

2.3 创新方式，促进党建和业务融合发展

2.3.1 育人为本

• 建设能力素质过硬的党员干部队伍是实现党建和业务工作融合发展的关键。
• 党支部着力打造党员常态化教育管理体系，使党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。

2.3.2 创新党建活动

• 党支部组织开展富有参与感、仪式感、时代感的主题党日。
• 聚焦解决业务工作难题，推动党建“有形”和业务“有形”在取得实效中深入融合。

3. 融合型党支部建设的实践案例

3.1 案例一：某公司融合型党支部建设实践

3.1.1 建设背景

• 某公司党支部在建设过程中发现党建与业务存在脱节现象，党员示范引领不足。
• 为解决这一问题，党支部决定采取措施，推动党建与业务的融合发展。

3.1.2 建设过程

• 党支部健全机制，促进党建和业务同向共行。
• 党支部拓宽平台，促进党建和业务同频共振。
• 党支部创新方式，促进党建和业务融合发展。

3.1.3 建设成效

• 经过一段时间的建设，党支部与业务部门之间的沟通得到加强，业务骨干、一线员工中党员比例提高。
• 党支部的凝聚力和战斗力得到提升，党建工作与业务工作实现了深度融合。

3.2 案例二：某国企融合型党支部建设实践

3.2.1 建设背景

• 某国企党支部在建设过程中发现党员示范引领不足，业务能力不足等问题。
• 为解决这些问题，党支部决定采取措施，推动党建与业务的融合发展。

3.2.2 建设过程

• 党支部健全机制，促进党建和业务同向共行。
• 党支部拓宽平台，促进党建和业务同频共振。
• 党支部创新方式，促进党建和业务融合发展。

3.2.3 建设成效

• 经过一段时间的建设，党支部与业务部门之间的沟通得到加强，党员的示范引领作用得到充分发挥。
• 党支部的凝聚力和战斗力得到提升，党建工作与业务工作实现了深度融合。

4. 融合型党支部建设的挑战与展望

4.1 挑战

• 党建与业务融合的机制不健全，需要进一步探索和实践。
• 党员的示范引领作用不足，需要加强党员队伍建设。
• 党建与业务融合的宣传力度不足，需要加强党建与业务融合的宣传引导。

4.2 展望

• 随着党建与业务融合的不断深入，党支部的凝聚力和战斗力将得到进一步提升。
• 党支部将在推动中心工作和改革发展中发挥更大的作用。
• 党建与业务融合将成为推动公司高质量发展的有力保障。