东方金诚最新情况汇报
1. 概述
1.1 公司党建和基本情况
1.1.1 公司党建情况
- 东方金诚作为国有控股评级机构，持续加大党建工作力度，发挥党组织作用，推动中央决策部署的贯彻落实。
- 截至6月末，公司党委下设19个党支部，党员171名，占员工总数超三分之一。
1.1.2 公司基本情况
- 成立于2005年，2008年中国东方资产管理有限公司成为控股股东。
- 注册资本12500万元，总部位于北京。
- 2013年开始全面开展债券市场评级业务，拥有境内全部评级资质。
1.1.3 组织架构及人员构成
- 设有3个委员会、20个部门、20家分公司及1家全资子公司。
- 截至2023年三季度末，正式员工372人，平均年龄35岁。
- 具有证券市场资信评级业务高管人员资质的12人，具有证券从业资格的273人。
1.2 公司评级业务开展情况
1.2.1 经营总体情况
- 2022年实现总营业收入37,194.24万元，同比增长20.90%。
- 2023年上半年到账收入22,559.71万元，同比增长9.53%。
1.2.2 服务国家效能
- 2022年为多地地方政府债提供评级服务，发行规模近8,000亿元。
- 2023年继续助力地方政府债券发行，发行规模达9407.95亿元。
1.2.3 支持战略新兴产业和科技型企业
- 2023年上半年，支持工商类企业105家，首单发行债券规模共计329.43亿元。
- 助力交通银行300亿绿色金融债券等创新债券发行。
1.2.4 风险预警和化解
- 2022年3月，对发行主体中南建设的评级调整后，协助化解风险危机。
- 2022年7月，受湖北省发改委委托对湖北省内企业债券开展风险防范专项评估。
1.2.5 公共媒体和研究成果
- 2023年上半年，接待媒体采访492次，主要因宏观经济波动和政策频出。
- 根据主流媒体需求，提供宏观经济形势分析、消费走势及促消费政策研究等内参。
1.3 公司治理和内部管理情况
1.3.1 落实人民银行等五部委通知精神
- 加强评级方法体系建设，提升评级质量和区分度。
- 加强公司治理和内控机制建设，建立健全内控合规体系。
1.3.2 评级信息系统的建设和完善
- 2020年10月，新评级系统（一期）上线试运行。
- 2022年11月和2023年5月，二期评级系统升级优化内容完成开发并投入试运营。
1.3.3 内控合规情况
- 加强合规管理，防范利益冲突，保障业务独立性要求。
- 加强评级作业流程及资料合规性审核，开展不定期合规检查。
1.4 公司发展面临的困难
1.4.1 行业竞争压力
- 行业龙头采取激进下沉策略，公司评级业务空间受到挤压。
- 客户基础薄弱，连续三年监管评价排名靠后。
1.4.2 业务拓展和品牌形象
- 公司在投资人服务和非评级业务方面仍处于探索阶段。
- 信息科技领域进展偏慢，没有充分利用大数据、云计算、人工智能等技术手段。
1.4.3 国际化挑战
- 在香港设立子公司方面的审批难度较大。
- 在海外市场方面的经验和资源较少，在国际合作方面的机会和渠道较少。
1.4.4 诉讼应对压力
- 由于新冠疫情和宏观经济环境的影响，部分客户出现违约或破产风险，给公司带来诉讼压力和赔偿风险。
1.5 下一步重点工作思路
1.5.1 坚持走中国特色信用评级发展道路
- 贯彻落实二十大会议精神，推动巡视整改成果长效化。
- 推广湖北和江西服务模式，助力监管机构和地方政府防范化解债券风险。
1.5.2 推进评级高质量发展
- 优化评级模型，提高评级质量和区分度。
- 加大科研、信息系统、数据库和人才投入，推动公司向综合信息服务商转型。
1.5.3 加快公司信息化建设
- 搭建数据平台，实现监管报表的自动化生成。
- 探索投资人服务类产品的开发及市场化推广。
1.5.4 增强法律诉讼风险能力建设
- 完善法律风险预防机制，降低诉讼风险。
- 积极应诉以缓释可能的风险损失。
1.5.5 提升评级信誉
- 积极与监管机构保持沟通和协作，提升监管排名。
- 推进品牌宣传和保护工作，坚守国内评级主阵地，积极筹备国际业务。
