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竞聘输血科管理岗位演讲

1. 个人简介

1.1 基本信息

• 姓名：朱家瑞
• 性别：男
• 出生年份：1978
• 毕业院校：华中科技大学
• 专业：医学检验
• 学历：学士学位
• 工作单位：南平市第一医院
• 职位：副主任技师
• 科室：生化组副组长
• 编制情况：在编

1.2 学术成就

• 发表学术论文：第一作者4篇，第二至第四作者8篇
• 科研项目：主要成员参加2项（南平市科技计划项目1项，福建医科大学启航基金1项）

1.3 荣誉奖项

• 院先进个人：3次
• 抗疫荣誉：作为核酸检验队队长带领南平市检验团队支援浦城抗疫，受到当地卫健局表扬

1.4 科室成绩

• 检验科科务成员：长期担任，圆满完成科室分配的各项管理任务
• 协助临床生化组长：管理组内检验质量工作，安排组内人员工作，试剂集采、更换工作
• 卫健委与省室间质评、室内质控工作：申报组内工作
• 仪器保养维护工作：管理组内仪器保养维护工作
• 教学、考核工作：组内教学、考核工作

1.5 现阶段临床输血科工作内容

• 血液保障原则：依据医院临床用血管理委员会制定血液保障原则来确定常规储血量，同时为确保抢救用血的需要设定安全储血量。
• 血液库存管理制度：建立血液库存管理制度，包括用血计划制定，血液预订、血液入库、血液储存、血液发放及血液预警和调控等，确保血液信息的溯源性。
• 输血相容性检测实验室质量控制和管理：加强输血相容性检测实验室质量控制和管理，开展室内质量控制，参加省级以上室间质量评价。
• 临床安全有效输血新技术：负责与推动以促进患者转归为目的的临床安全有效输血相关新技术。
• 临床用血不良事件的调查：临床用血不良事件的调查。
• 治疗性血液成分分离、置换及细胞治疗：开展治疗性血液成分分离、置换及细胞治疗，参与输血治疗会诊，指导临床合理用血。
• 输血治疗服务：开展血液治疗相关新技术、临床输血教学、培训和科研工作。
• 自体富血小板血浆制备技术专家共识：2021年中国输血协会临床输血管理学专业委员会为科学推进PRP应用新技术开展临床应用发布了《自体富血小板血浆制备技术专家共识》，为临床输血治疗提供了参考与建议，促进输血治疗规范化与标准化，为临床提供更多更好的输血治疗服务。

1.6 输血科现况和待解决的问题

• 血液来源不足：输血科建设近年来在院领导的正确领导下虽然已获得很大的进步和发展，但其发展仍滞后于医院整体发展，具体表现为血液来源不足。
• 工作人员较少：工作人员较少。
• 业务用房面积受限：业务用房面积受限。
• 仪器设备可以更先进：仪器设备可以更先进。
• 临床申请用血不规范：少数临床申请用血不规范。
• 输血治疗技术有效推广不足：输血治疗技术有效推广不足。
• 输血治疗项目得不到临床医师及患者的普遍认可：输血治疗项目得不到临床医师及患者的普遍认可。
• 输血管理及质量管理重视程度有待提高：输血管理及质量管理重视程度还有待提高。

1.7 输血科科室管理及学科发展的重点工作

• SOP修订：持续修订SOP，进一步规范血制品从血液中心到临床用血全过程管理，提高输血安全性。
• 临床合理输血和成分输血宣传培训：加强临床合理输血和成分输血宣传培训。
• 工作流程改进：对现有工作流程进行改进，提高配血、发血工作效率，进一步提高服务临床的能力。
• 人才培养及学科建设：加强人才培养及学科建设。

1.8 竞岗上之后工作的重点

• 制度：制度完善
• 人员：人员培训
• 管理：管理规范
• 质量：质量控制
• 教学：教学推广
• 科研：科研合作
• 合作：内外合作
• 发展：科室发展

2. 竞聘演讲总结

2.1 竞聘成功后的承诺

• 尽职尽责，不辜负领导和同事的期望
• 努力提高能力和学识，争取工作上有新的起色，新的突破，新的辉煌

2.2 竞聘不成功时的态度

• 不气馁，继续做好本职工作
• 以此为动力，加速能力的提高与学识的积累

2.3 感谢

• 感谢领导和评委的聆听
• 感谢领导和评委的信任和支持 """